为持续深化“干部素质提升年”活动成效，扎实推进“铸政治忠诚、办精品案件、育业务尖兵”专项行动，进一步搭建青年干警互学互鉴、淬炼本领的交流平台，院班子成员、各内设机构负责人及全院35岁以下青年干警齐聚一堂，共话成长。会议由党组成员、副检察长柯丽丽主持。
“撰写审查报告不再机械套用模板、堆砌文字，面对人物关系复杂、资金流向繁琐的案件，我学会运用表格梳理时间脉络，清晰呈现证据要点。”分享环节，8名2024年以来新入职的干警依次登台，他们覆盖检察业务、综合行政、党建政工等多个条线。没有空话套话，只有真实的办案经历和坦诚的自我剖析。干警们立足岗位实践，真诚分享从初入职场、适应岗位到履职进阶的成长蜕变，客观查摆自身在业务实操、知识储备、统筹协调等方面的短板不足，对标新时代检察工作新标准、新要求，明确下一步学习提升方向。
谈及司法办案，青年干警们结合一线履职经历，用朴实真挚的语言分享感悟。“司法调解不是简单促成经济赔偿，更要兼顾法理情、平衡各方权益，将新时代‘枫桥经验’贯穿司法办案全过程。”一名干警结合办案经历坦言，既要坚守法律尺度、维护被害人合法权益，又要耐心细致释法说理，最大限度化解办案次生矛盾。另一名干警则对“如我在诉”理念有了更深的体会，表示要公正办理每一起民事案件，主动扛起公共利益代表职责，全力守护国家利益和社会公共利益。
数字化、智能化是检察履职的重要工具，但技术有速度、司法有温度。谈到数字检察赋能，干警分享了周某支持起诉案件的办理过程。“算法可以识别数据异常，却无法体察群众难处。我们在制发检察建议基础上，多次联合法院开展庭前和解，最终促成双方达成协议、薪资足额兑付。”回忆当事人拿到薪资时真挚的笑容，干警动情地说，那一刻，自己真切读懂了司法为民的初心与温度。
不仅在一线办案部门，综合岗位的干警同样展现了踏实肯干的作风。“立足内勤岗位，扎实做好文件收发、登记流转、督办归档、数据统计等基础性工作，严守工作纪律、细化工作标准，做到事事有回音、件件有着落。”一句句朴实的话语，折射出青年干警扎根岗位、实干担当的良好精神风貌。
台上真诚分享，台下认真倾听。针对青年干警的发言，各部门主任结合岗位特点和业务短板，进行了一对一的“把脉开方”，既充分肯定了新入职干警踏实肯干的工作态度和积极向上的精神状态，也针对性提出了成长建议和努力方向，为青年干警精准赋能、指路领航。
在听取大家的发言后，党组成员、副检察长贾健对青年干警的履职心得交流作点评。他结合自身办案经历，叮嘱青年干警要沉下心来钻研业务，在具体案件中锤炼证据审查、法律适用等基本功，善于从个案中总结规律，不断提升办案质效。随后，党组副书记、副检察长向春林对交流作点评。他强调，青年干警要讲政治、顾大局，将司法为民理念融入每一次履职，在法理情的交融中传递检察温度，鼓励大家敢于在急难险重任务中挑大梁、当先锋。
与会青年干警深受触动，纷纷表示要学习前辈的工作经验，脚踏实地钻研业务、锤炼本领，争取早日成为可以独当一面的检察干警。整场交流会达到了交流思想、凝聚共识、互学互促的良好效果。
“接稳检察事业‘接力棒’、跑好青春奋斗‘接力赛’。”该院党组书记、检察长曹中启在总结讲话中勉励全体青年干警，要以本次交流分享会为新的起点，持续锤炼政治素养、精进业务本领、砥砺实干作风，在新时代新征程中实干笃行、奋勇争先，奋力书写无愧于青春、无愧于时代、无愧于人民的阳新检察精彩答卷。
围绕青年干警的成长成才，曹中启提出四点殷切期望：
一是筑牢信仰之基，做对党忠诚、初心不改的“追梦人”。 政治忠诚是检察干警的第一品格、第一要求，青年干警要扣好职业生涯的“第一粒扣子”，深学笃行习近平法治思想，始终怀揣对法律的敬畏、对正义的执着、对群众的赤诚，永葆新时代检察青年的政治本色。
二是锤炼过硬本领，做勤学善思、履职尽责的“实干家”。 新时代检察工作专业性、综合性、实践性更强，青年干警要坚持终身学习，主动走出舒适区，不怕吃苦、不惧繁杂，在疑难案件、专项攻坚、急难任务中实战练兵，坚持干中思、事中悟，实现从“职场新人”向“业务骨干”的快速蜕变。
三是勇于担当作为，做锐意进取、攻坚克难的“奋斗者”。 坚决摒弃“佛系躺平、按部就班”的惰性思维，树立事事争先、件件创优的进取姿态，始终站稳人民立场，用心办好群众身边“小案”，既守法律的刚性，又怀为民的柔性，秉持“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当，学习苔花精神，在平凡岗位默默耕耘、久久为功。
四是严守纪律底线，做清正廉洁、作风过硬的“规矩人”。 始终敬畏党纪国法、敬畏权力、敬畏人民，严格恪守政法干警“十个严禁”，从小事小节修身立德，时刻自重自省自警自励，自觉净化社交圈、生活圈，清清白白做人、干干净净做事，坚决守住拒腐防变底线。
青年兴则检察兴，青年强则事业强。阳新县检察院的青年干警们正以青春之奋斗担法治之使命，以实干实绩书写新时代检察青年的优异答卷，为检察工作高质量发展贡献磅礴青春力量。
