（通讯员 陈子昊 柯美中）“原来的违规招聘信息已经被删除了，家人也顺利在企业入职，检察官履职效率很高，为你们点赞。”3月6日，阳新县检察院“益心为公”志愿者平台收到一则短消息，称其此前举报的问题已经得到了妥善解决。
事情还要从今年1月说起。一名“益心为公”志愿者向阳新县检察院举报，称阳新县某服务中心在其官方微信公众号中发布的招聘信息上，有部分非特殊岗位的要求中标注了“限男性”等内容，违反了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律规定，损害了女性平等就业的权利。
为维护女性的合法权益，加强女性的劳动保护，针对上述问题，该院积极发挥公益诉讼检察职能依法展开调查。
调查发现，某服务中心运营的微信公众号发布的招聘信息，如某精密工业有限公司招聘业务员、储备干部限男性，某文化传媒有限公司招聘总经理助理限男性等内容，确实存在侵害妇女平等就业的行为。通过调查还发现，该服务中心隶属阳新县某部门下属事业单位，该部门作为人力资源市场监管部门，却对这一违法行为未依法履行监督管理职责，致使社会公共利益受到侵害。
1月24日，为督促相关部门依法履职，确保女性职工依法享有的合法权益得到有效保障，阳新县检察院向上述部门制发诉前检察建议。建议其依法对相关机构发布的违规招聘信息进行处理，同时对辖区内用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为责令改正。
收到检察建议后，该部门高度重视，第一时间与相关用人单位及招聘平台沟通，就检察机关反应的问题，进行及时的删除与清理，并对单位的工作人员加强劳动就业法律法规的学习与培训。同时，该部门还迅速开展了人力资源市场的专项整治活动，对县内的人力资源机构、劳务派遣单位进行重点监管，对企业发布的虚假招聘信息、侵害女性就业权益的行为进行重点打击，有力维护了人力资源市场的良好秩序
“妇女能顶半边天”，这句质朴有力的话语，道出了女性在社会发展各个领域中不可或缺的重要作用。该案的办理，不仅是对女性平等就业权利的有力维护，也是对“半边天”力量的尊重与支持。今后，该院将持续保持对这一问题的关注，以实际行动为女性就业、在不同岗位绽放光彩贡献更大检察力量。
